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Le Département de l’Aude est le premier employeur du territoire audois où près de 2500 agents œuvrent au service des Audoises et des Audois.
La collectivité offre une grande diversité de métiers dans les filières administrative, technique, médico-sociale ou encore culturelle, répartis sur l’ensemble du département. Nos offres d’emploi, de stages et d’apprentissage sont disponibles sur aude.fr

En 2024, le Département a mis en place une équipe emploi pour les personnes allocataires du Revenu minimum d'activité (RSA) en parcours d’insertion dont il assure l’accompagnement. L’équipe emploi est composée de 4 agents : 3 coachs emplois entreprises qui accompagnent les personnes en réinsertion, et une chargée de développement des relations entreprises en lien avec les acteurs économiques du Département.
Objectif : améliorer l’accompagnement et renforcer l’insertion des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Vous êtes allocataire du RSA ? Vous souhaitez vous (ré)insérer professionnellement ? Le Département de l'Aude autorise le cumul de votre allocation RSA avec un emploi dans l'hôtellerie-restauration, l'agriculture, les services à la personne et le BTP.

Le dispositif des contrats aidés permet à des personnes en difficulté d’insertion d’être recrutées en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD).

Le présent appel à projets est cofinancé par le FSE+, dans le cadre du programme national FSE+ Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences 2021-2027, au titre de la Priorité d'investissement 1. Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus et l’Objectif spécifique H Chantiers d’insertion.

Vous n’avez pas trouvé l’offre que vous recherchez ? Vous pouvez nous adresser une candidature spontanée pour un emploi, un stage ou un apprentissage. Complétez simplement ce formulaire !

Vous êtes en quête d’un emploi ou d’un job d’été ? Que vous soyez en recherche active ou encore étudiant, il existe des solutions pour vous épauler.

Avec son dispositif Job en poche, le Département de l'Aude propose une quinzaine de contrats d'apprentissage pour les 16-29 ans au sein de différents service de la collectivité. Communication, cuisine, environnement... et si vous étiez fait pour l'un d'eux ?

Mettez votre savoir-faire au service du Conseil Départemental de l’Aude ! Vous désirez œuvrer pour l’intérêt général ? Donner du sens à votre travail ? Vous êtes au bon endroit.

Bien que le Département ne soit pas compétent en matière de développement économique, des mesures sont prises pour atténuer au maximum les effets de la crise sanitaires sur les entreprises audoises

Les structures d'insertion par l'activité économique proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes rencontrant des difficultés pour accéder à un emploi.

Le dispositif Garantie d'activité départementale (GAD) propose un accompagnement socio-professionnel renforcé aux personnes éloignées de l'emploi et connaissant des difficultés sociales.

La clause sociale permet à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles d’avoir la possibilité d’intégrer les effectifs des entreprises intervenant sur les marchés socialement responsables du Département de l’Aude.

Dans un contexte marqué par des réalités socio-économiques difficiles, avec de nouvelles formes de précarité qui émergent pour la population, le Département de l’Aude s’est engagé, depuis de nombreuses années, dans la lutte contre la pauvreté et contre toutes les formes d’exclusion.

Bénéficier du revenu de solidarité active (RSA) donne des droits, mais la loi vous impose aussi, dans certains cas, des obligations d’insertion. On parle alors des « droits et devoirs » des bénéficiaires du RSA.

Les agriculteurs audois ne sont évidemment pas épargnés par les conséquence de la crise sanitaire. Pour leur venir en aide, le Département mobilise plusieurs dispositifs. Parce qu'on soutient nos agriculteurs, Manger audois en confinement, c'est avoir tout bon... 

Le Département de l'Aude est gestionnaire d'aides du Fonds social européen plus (FSE +) qui, chaque année, soutient une vingtaine de projets et vient en aide à près de 2000 personnes, sur notre territoire, à travers des actions d'inclusion et de réinsertion sociale & professionnelle.

Le Département finance des actions pour vous aider à avancer dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel. Votre référent RSA est là pour vous y aider.

De la mise en activité pour reprendre un rythme de travail, jusqu'à l’accompagnement intensif, il y a forcément une action pour vous !

L'appel à projets porte sur les actions d’insertion socio-professionnelles visant à lever les freins à l’emploi, à proposer des mises en situation de travail (hors IAE et clauses d’insertion), à effectuer un premier accueil, à orienter les publics et à faire émerger des projets professionnels. 

Entreprises, démarquez-vous grâce à votre compétitivité économique et sociale !

Le Département de l’Aude, pilote de la politique d’insertion et du revenu de solidarité active (RSA), oeuvre pour que chacun et chacune puisse trouver ou retrouver une insertion sociale et professionnelle adaptée à sa situation.

Vous êtes allocataire du revenu de solidarité active (RSA) et vous souhaitez créer votre propre entreprise ? 
Vous pouvez être accompagné sur votre territoire. Votre référent RSA pourra vous orienter après diagnostic vers un opérateur spécialisé. Vous vous engagerez, dans votre contrat d'engagement réciproque, à suivre l'accompagnement proposé.

Envie ou besoin d’employer un ou une aide à domicile pour vous-même ou pour un proche âgé ? Si vous vous interrogez sur le mode d’intervention, voici des informations concrètes sur l’emploi direct. Que faut-il savoir avant de salarier vous-même un intervenant ? Quelles sont les aides financières disponibles ? Comment déclarer son salarié ?

La plateforme mobilité est un service d’accompagnement à la mobilité durable.