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Le Département de l’Aude est le premier employeur du territoire audois où près de 2500 agents œuvrent au service des Audoises et des Audois.
La collectivité offre une grande diversité de métiers dans les filières administrative, technique, médico-sociale ou encore culturelle, répartis sur l’ensemble du département. Nos offres d’emploi, de stages et d’apprentissage sont disponibles sur aude.fr

Vous êtes allocataire du RSA ? Vous souhaitez vous (ré)insérer professionnellement ? Le Département de l'Aude autorise le cumul de votre allocation RSA avec un emploi dans l'hôtellerie-restauration, l'agriculture, les services à la personne et le BTP.

Le dispositif des contrats aidés permet à des personnes en difficulté d’insertion d’être recrutées en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD).

Le présent appel à projets est cofinancé par le FSE+, dans le cadre du programme national FSE+ Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences 2021-2027, au titre de la Priorité d'investissement 1. Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus et l’Objectif spécifique H Chantiers d’insertion.

Vous n’avez pas trouvé l’offre que vous recherchez ? Vous pouvez nous adresser une candidature spontanée pour un emploi, un stage ou un apprentissage. Complétez simplement ce formulaire !

Vous êtes en quête d’un emploi ou d’un job d’été ? Que vous soyez en recherche active ou encore étudiant, il existe des solutions pour vous épauler.

Avec son dispositif Job en poche, le Département de l'Aude propose une quinzaine de contrats d'apprentissage pour les 16-29 ans au sein de différents service de la collectivité. Communication, cuisine, environnement... et si vous étiez fait pour l'un d'eux ?

Mettez votre savoir-faire au service du Conseil Départemental de l’Aude ! Vous désirez œuvrer pour l’intérêt général ? Donner du sens à votre travail ? Vous êtes au bon endroit.

Bien que le Département ne soit pas compétent en matière de développement économique, des mesures sont prises pour atténuer au maximum les effets de la crise sanitaires sur les entreprises audoises

La clause sociale permet à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles d’avoir la possibilité d’intégrer les effectifs des entreprises intervenant sur les marchés socialement responsables du Département de l’Aude.

Les structures d'insertion par l'activité économique proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes rencontrant des difficultés pour accéder à un emploi.

Dans un contexte marqué par des réalités socio-économiques difficiles, avec de nouvelles formes de précarité qui émergent pour la population, le Département de l’Aude s’est engagé, depuis de nombreuses années, dans la lutte contre la pauvreté et contre toutes les formes d’exclusion.

Les agriculteurs audois ne sont évidemment pas épargnés par les conséquence de la crise sanitaire. Pour leur venir en aide, le Département mobilise plusieurs dispositifs. Parce qu'on soutient nos agriculteurs, Manger audois en confinement, c'est avoir tout bon... 

L'appel à projets porte sur les actions d’insertion socio-professionnelles visant à lever les freins à l’emploi, à proposer des mises en situation de travail (hors IAE et clauses d’insertion), à effectuer un premier accueil, à orienter les publics et à faire émerger des projets professionnels. 

Le Département de l'Aude est gestionnaire des aides du Fonds social européen plus (FSE +) qui, chaque année, soutient une trentaine de projets et vient en aide à 4 500 personnes, sur notre territoire, à travers des actions d'inclusion et de réinsertion sociale & professionnelle.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure de la création d’entreprise et développer votre propre activité ? La CCI et le Département peuvent vous accompagner dans votre projet.

Le dispositif Garantie d'activité départementale (GAD) propose un accompagnement socio-professionnel renforcé aux personnes éloignées de l'emploi et connaissant des difficultés sociales.

Bénéficier du revenu de solidarité active (RSA) donne des droits, mais la loi vous impose aussi, dans certains cas, des obligations d’insertion. On parle alors des « droits et devoirs » des bénéficiaires du RSA.

Quelques ressources pour apprendre à la maison !

Étudiant.e, amateur, curieux.se, profitez du confinement pour vous former sur le sujet qui vous plaît avec des cours en ligne !

Quels sont les gestes barrières à adopter pour éviter la propagation du coronavirus ? Quels sont les symptômes de la maladie ? Quelle conduite adopter si l'on est malade ? Quels mesures de précaution prendre lorsque l'on revient des courses ? Voici un récapitulatif.

Envie ou besoin d’employer un ou une aide à domicile pour vous-même ou pour un proche âgé ? Si vous vous interrogez sur le mode d’intervention, voici des informations concrètes sur l’emploi direct. Que faut-il savoir avant de salarier vous-même un intervenant ? Quelles sont les aides financières disponibles ? Comment déclarer son salarié ?

Pas toujours facile de trouver les mots justes pour expliquer, à ceux qui n'ont pas encore atteint l'âge de raison, la manière dont le coronavirus se répand, les risques pour la santé et le pourquoi d'un confinement. Des spécialistes de la littérature jeunesse peuvent vous y aider.

Entreprises, démarquez-vous grâce à votre compétitivité économique et sociale !