Comment trouver nos offres d’emploi et candidater ?

Le Département de l’Aude est le premier employeur du territoire audois où près de 2500 agents œuvrent au service des Audoises et des Audois.
La collectivité offre une grande diversité de métiers dans les filières administrative, technique, médico-sociale ou encore culturelle, répartis sur l’ensemble du département. Nos offres d’emploi, de stages et d’apprentissage sont disponibles sur aude.fr

Comment rejoindre le Département de l’Aude

Le Département publie ses offres d’emploi, d’alternance et de stages sur aude.fr. ici. Vous pouvez y candidater directement. Ou opter pour une candidature spontanée.
Comment ? Suivez-le guide !

  1. Je consulte les offres publiées par le Département directement sur le site
    Vous pouvez les classer par métier ou par filière grâce aux filtres proposés. Découvrez nos offres d’emploi en ligne.
  2. Je trouve une offre
    Une de nos offres d’emploi vous intéresse. Vérifiez les modalités de candidature, et préparez votre CV ! 
  3. Je postule
    Complétez le formulaire de candidature en ligne. Il faudra joindre votre lettre de motivation, votre CV et présenter brièvement votre parcours, c’est surtout votre savoir-faire qui intéresse la collectivité !

Vous pouvez également

  • Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à unite.recrutement@aude.fr
  • Ou l’adresser par courrier à
    Département de l’Aude
    Direction des ressources humaines
    Allée Raymond-Courrière
    11855 Carcassonne Cedex 9

Vous n’avez pas trouvé d’annonce qui corresponde à votre recherche ?

Vous pouvez déposer une candidature spontanée (CV et lettre de motivation) sur le site
Vous pouvez également

Département de l’Aude
Direction des ressources humaines
allée Raymond-Courrière
11855 Carcassonne Cedex 9

Important 
Le Département recrute en priorité des personnes titulaires d’un concours de la fonction publique territoriale. Pour vous renseigner, vous inscrire aux concours ou les préparer, vous pouvez consulter le site du centre de gestion et celui du CNFPT.

Les modalités de traitement de votre candidature

Le Département enregistre votre candidature et procède à la sélection des candidats.

Votre candidature n’est pas retenue

Vous recevrez un courrier par voie postale dans les plus brefs délais

Votre candidature est retenue

Une convocation sera envoyée pour vous convoquer à un entretien tenu par un jury. A l’issue de cette entrevue, vous recevrez un courrier par voie postale pour vous faire part de la décision du jury.


N’oubliez pas… Le Département de l’Aude est une collectivité territoriale dont l’effectif est composé principalement d’agents titulaires du concours de la fonction publique territoriale. Vous souhaitez passer ce concours ? Renseignez-vous sur le site du centre national de la fonction publique territoriale.


Je suis recruté.e, que se passe-t-il après ?

Bravo, vous avez été sélectionné. Nous vous accompagnons dans votre intégration ! Nous assurons un accueil personnalisé des nouveaux arrivants grâce à une matinée d’intégration. Des conseillers départementaux et la direction générale des services, vous présenteront la collectivité, ses missions et compétences.
Tout au long de votre parcours professionnel au sein de la collectivité, vous pourrez suivre des formations de perfectionnement.
A savoir ! Le Département de l’Aude offre la possibilité aux agents départementaux d’évoluer au sein de la collectivité. Vous pourrez grâce à la mobilité interne, découvrir différents métiers dans votre filière.  

Travailler au Département de l’Aude, c’est trouver son équilibre !

L’info en plus
N’oubliez pas d’adresser votre lettre de motivation à André Viola, président du conseil départemental de l’Aude !