
UP L'AUDE, plan d'urgence pour l'Aude
Département de l'Aude
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La clause sociale (ou clause d’insertion) permet à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles d’avoir la possibilité d’intégrer les effectifs des entreprises intervenant sur les marchés du département de l’Aude.
Prenons un exemple !
Le Département de l’Aude décide de construire un collège. Il va devoir passer des marchés publics avec des entreprises pour réaliser le bâtiment. Dans ces marchés, il prévoit une clause sociale d’insertion afin de favoriser l’emploi des personnes en insertion professionnelle. Ainsi, l’entreprise qui remporte le marché a l’obligation de réserver une partie des heures de travail à des personnes en insertion professionnelle. Coffreur-bancheur, plombier-chauffagiste, peintre... de nombreux postes seront ainsi à pourvoir.
Les clauses sociales sont mises en oeuvre sur différents types de marchés : travaux, services, entretien des espaces verts, nettoyage, tri des déchets, restauration collective, prestations intellectuelles…
Vous êtes susceptibles de pouvoir intégrer le dispositif si votre situation correspond à l’un des critères suivant :
Selon les cas, vous pouvez être recruté(e) :
Durant toute cette période, votre candidature pourra être proposée à l’ensemble des entreprises ayant des obligations liées à la clause sociale d’insertion dans l’Aude.
Votre conseiller ou référent peut orienter votre candidature :
Les référent.e.s/conseiller.e.s de chaque personne « éligible » au dispositif (par rapport aux critères) orientent votre candidature vers les référent-e-s clause sociale du Guichet Unique Audois :
Pour vous aider dans votre parcours d’insertion professionnelle, vous pouvez bénéficier d’aide à la garde d’enfants et d’aide pour vos déplacements.
La clause sociale en chiffres. Au premier semestre 2017, 141 femmes et hommes ont bénéficié de 63 189 heures de travail. Soit l’équivalent de :
35 emplois temps pleins. Des chiffres en progression depuis 2016.
90% des emplois sont proposés dans le BTP, mais d’autres secteurs recrutent : sécurité, espaces naturels, administratif…
230 personnes ont bénéficié d’un contrat de travail dans notre département en 2016.
J’ai trouvé un emploi grâce à la clause sociale !
À 26 ans, Kévin vient de décrocher son premier emploi !
Il est désormais monteur de réseaux électriques chez SPIE Sud-Ouest depuis le 1er janvier 2017.
Tout un parcours !
Suivi par la mission locale jeunes à Narbonne, Kévin commence son parcours grâce à la clause sociale par un contrat intérimaire Proman en juillet 2015, chez Colas Narbonne en tant qu’ouvrier routier pendant un mois. Sans perdre de temps, il participe à un recrutement pour un contrat d’apprentissage chez SPIE Sud-Ouest qui a remporté un marché de travaux passé par le SYADEN, syndicat audois d’énergies et du numérique.
Embauché de septembre 2015 à 2016 par l’intermédiaire du Groupement d’employeurs pour l’insertion et la quali cation (GEIQ), il en pro te pour valider un titre professionnel de monteur de réseaux électriques (niveau CAP).
À l’issue de son contrat en alternance, son employeur lui a proposé un CDI.
Comme Kévin, retrouvez le chemin de l’emploi avec la clause sociale !
Suite aux mesures prises pour faire face à l'épidémie de Covid-19, les conditions d'accueil dans les centres-médico-sociaux sont modifiées, à compter du lundi 16 mars et jusqu'à nouvel ordre.
Le public est accueilli par téléphone toute la journée. Les bureaux sont fermés le matin. Ils sont ouverts l'après-midi, de 14 h à 16 h, pour recevoir sur rendez-vous uniquement les personnes en situation d'urgence. La prise de rendez-vous s'effectue par téléphone auprès du CMS de son secteur.
Les permanences sociales sont suspendues. Un accueil téléphonique est assuré tous les jours de 8 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 17 h.