Je rejoins une entreprise d’insertion
Qu’est ce qu’une entreprise d’insertion ?
Une entreprise d’insertion est une entreprise du secteur marchand avec une finalité sociale. Elle propose à des personnes en difficulté une activité productive assortie de différentes prestations définies selon les besoins de l’intéressé (ré-entraînement aux rythmes de travail, formation, accompagnement social …) pour construire et finaliser avec elles un parcours d’insertion socioprofessionnel durable.
Puis-je être recruté par une entreprise d’insertion ?
Vous pouvez être embauché par une entreprise d’insertion si vous rencontrez des difficultés sociales et professionnelles, notamment si vous êtes :
- Un jeune de moins de 26 ans en grande difficulté,
- Bénéficiaire de minima sociaux (RSA…)
- Demandeur d’emploi de longue durée
- Une personne prise en charge au titre de l’aide sociale…
Un agrément “'insertion par l'activité économique (IAE)”, délivré par Pôle Emploi, est nécessaire pour accéder à un contrat dans une entreprise d'insertion.
Comment être recruté.e par une entreprise d’insertion ?
Votre référent (RSA, Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi) peut vous orienter vers une entreprise d'insertion.
Quel est le statut lorsque l’on est embauché en entreprise d’insertion ?
Les personnes recrutées par une entreprise d’insertion sont des salariés disposant de tous les droits attachés à ce statut (congés payés, rémunération au moins égale au SMIC, etc.).
Le recrutement se fait dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)