Jusqu'au 16 février 11h, les assistants familiaux et maternels agréés par le Département de l'Aude sont invités à voter pour leurs représentants à la commission consultative paritaire, instance de dialogue au sein de la collectivité.

La présidente du Département, Hélène Sandragné, s'est adressée aux personnalités et forces vives de l'Aude, ce vendredi 13 janvier, à l'occasion de la nouvelle année.

La session de ce lundi 26 septembre était consacrée aux projets portés par le Département en matière de démocratie participative. Parmi eux : l'annonce du lancement du 2e budget participatif avant la fin de l'année, pour une élection des lauréats au printemps 2023. 

La présidente du conseil départemental, Hélène Sandragné, a donné sa conférence de rentrée, ce jeudi. Au menu : protection de la ressource en eau ; protection contre les incendies ; organisation territoriale des soins et désertification médicale ; écoresponsabilité et transition écologique ; alimentation saine et durable. Autant de sujets sur lesquels le Département agit.

L'assemblée départementale a voté, ce jeudi 14 avril et à l'unanimité, le budget primitif 2022. Un budget en légère hausse, mais toujours à l'équilibre, qui tient compte des nouvelles donnes en matière de fiscalité mais qui s'inscrit aussi dans un contexte de crise sanitaire et de conflit aux portes de l'Europe. Un budget "fondateur", pour reprendre le terme de la présidente, Hélène Sandragné.

Le conseil départemental s'est réuni en session, ce mardi 15 mars. En ouverture, la présidente Hélène Sandragné a notamment proposé le vote d'une enveloppe de 50 000€ à l'attention des associations et organisations caritatives qui oeuvrent en direction des réfugiés ukrainiens.

En accord avec les services de l’Etat, le Département de l’Aude s’adresse, avec les intercommunalités, aux communes dans le but de centraliser les hébergements disponibles afin d’accueillir en toute dignité les premiers réfugiés en provenance d’Ukraine.

Réunie en session ce jeudi 16 décembre, l'assemblée départementale a voté le lancement d'un plan d'actions 2021-2023 pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la collectivité. Des actions, fruits d'une concertation avec le personnel. Un questionnaire a été adressé dans ce sens à tous les agents du Département.