Protection de l'enfance, CDD

Surveillant de nuit (F/H)

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Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Les mineurs de 3 à 18 ans sont hébergés en internat.

Catégorie C

Publié le

Type de contrat : contractuel (renfort été)

Lieu du poste : Secteur Carcassonnais ou Narbonnais

Descriptif du poste

Vos missions : 
Sous l’autorité hiérarchique du responsable éducatif et social, pour serez chargé d’assurer :

  • La surveillance de nuit des enfants accueillis à la SAE
  • La sécurité des locaux
  • La transmission des informations importantes à l’équipe de jour

 

Spécificités du poste : 

  • Travail de nuit continu avec des cycles de 3 ou 4 nuits consécutives (32 heures en moyenne par semaine)
  • Possibilité d’intervention sur l’ensemble des sites de la SAE
  • Accompagnement d’enfants ponctuellement envisageables (déplacements)

Profil recherché

Votre profil : 

  • Vous êtes en capacité de rester éveillé toute la nuit
  • Motivé par l’accueil en urgence des enfants relevant de la protection de l’enfance, vous disposez de qualités humaines indispensables à la surveillance des enfants accueillis, et vous savez favoriser un climat de confiance et de sécurité
  • Réactif, vous pouvez mettre en œuvre les protocoles adaptés aux différentes situations de crise
  • Doté d’un sens de l’initiative et de l’autorité, vous réagissez rapidement, avec calme et efficacité
  • Disponible, vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
  • Diplôme de Surveillant de nuit apprécié

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire
  • SEGUR et astreintes
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Samir Chergui, directeur de la SAE, au 06.72.86.81.35.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

Rémunération : statutaire

A pourvoir : A partir de juin 2025