Patrimoine, Titulaire ou contractuel

Responsable de l'unité entretien ménager (F/H)

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La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation bâtiments, service comptable administratif et financier et service moyens généraux, service accueil et courrier - et deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.

Les projets phares des prochaines années portent sur la modernisation des bâtiments dans lesquels sont accueillis les enfants relevant de l’aide sociale à l’enfance, la construction d’une base de vie pour les agents de l’atelier et des espaces verts, mais aussi la rénovation énergétique des bâtiments départementaux, la poursuite du déploiement des ombrières et des véhicules électriques.

Catégorie B
(932)

Publié le

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous êtes en charge d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés de l’entretien ménager, de suivre les prestations externalisées et d'harmoniser les pratiques et la coordination. Dans ce cadre, vous intervenez pour :

  • Organiser le travail des agents en animant notamment les réunions d’équipe et en établissant les fiches de tâche
  • Elaborer les plannings de remplacements et de congés pour proposition au chef de service
  • Se positionner en appui technique aux agents (méthodes de nettoyage, utilisation et quantification des produits etc.)
  • Faire le lien avec l’unité approvisionnement pour les commandes sur les marchés
  • Gérer l’externalisation de la prestation d’entretien en suivant les contrats, commandes, vérifications du travail effectué
  • Evaluer les agents sous la responsabilité du chef de service et suivre les conditions de travail et des risques associés, mise en œuvre des moyens 

Spécificités du poste :

  • Disponibilité pour l’encadrement d’un personnel qui travaille en journée continue (6h – 14h)
  • Déplacements réguliers sur les sites
  • Relations étroites avec les chefs de service et d’établissements
  • Réfèrent Cellule SST et DU

Profil recherché

  • Maitrise du code du travail relatif à la sécurité et à la protection de la santé 
  • Doté de connaissances en matière de maintenance et d’hygiène des locaux
  • Maîtrise du logiciel Grand Angle
  • Organisé, rigoureux et apte au travail partenarial
  • Doté de qualités managériales, capacités d’écoute et d’animation

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET
  • Prestations sociales et comité des œuvres sociales
  • Accompagnement carrière (formation, mobilité…)

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Nathalie MERCE-LAVAL au 04.68.11.06.29 ou Monsieur Luc DA RE, au 04.68.11.67.73.

Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, et une copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. 

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

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