Gestionnaire carrières (F/H)

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service carrières, vos missions, en tant que gestionnaire carrières, seront :

• Analyser les statuts particuliers et la législation relative aux ressources humaines
• Rédiger des actes administratifs (recrutements, titularisations, positions, cessations de fonction, etc.) courriers et notes synthétiques
• Gérer les positions (disponibilité, congé parental, etc…) et les dossiers individuels
• Gérer et suivre les demandes de validations de service
• Préparer et instruire des dossiers de retraite, en étant appui des collègues sur ce sujet et en organisant les actions de formation sur la préparation à la retraite
• Saisie des antériorités de carrière dans le cadre du droit à l’information
• Être conseil sur le volet statutaire en informant les agents

Profil recherché

• Diplômé d’une formation (bac minimum) en RH ou doté d’une expérience sur un poste similaire
• Doté d’une très bonne maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
• Pourvu de capacités d’analyse et de synthèse et d’une rigueur administrative
• A l’aise avec l’outil informatique et en rédaction
• Ayant un attrait pour le travail en équipe et doté de qualités relationnelles avérées
• Disponible et à l’écoute

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire 
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales 
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service) 

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Floriane Paul, cheffe du service carrières, au 04.68.11.67.05. 
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire