Patrimoine, Titulaire ou contractuel

Agent d'entretien ménager référent (F/H)

Postuler avant le

La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services – service projets immobiliers, service exploitation des bâtiments, service comptable administratif et financier, service moyens généraux et service accueil et courrier ainsi que deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.

Catégorie C
(2809)

Publié le

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service vous serez amené à : 

  • Assurer le lien avec l'équipe technico-administrative
  • Organiser et piloter l'équipe en fonction des tâches à effectuer
  • Assurer l'entretien ménager des locaux et des abords 
  • Gérer le stock des produits et matériels d'entretien
  • Centraliser et distribuer la commande des produits d'entretien de l'équipe
  • Suivre les consommations des produits de l'équipe
  • Ranger les produits et veiller au nettoyage du matériel après utilisation
  • Veiller et alerter sur les anomalies constatées

Spécificités du poste :

  • Organisation spécifique du temps de travail
  • Possibilité de plusieurs lieux de travail
  • Moyen de déplacement autonome
  • Travail physique (port de petites charges, manipulation d'appareils de nettoyage)
  • Contact avec les produits d'entretien
  • Application de protocoles d'hygiène spécifiques
  • Port des équipements de protection individuelle

Profil recherché

  • Doté de bonnes connaissances des règles d’hygiène en collectivité et des protocoles d’entretien
  • Ponctuel, organisé et attiré par le travail en équipe
  • Capacité à organiser le travail d’une équipe et à s’adapter au contexte territorial
  • Doté de bonnes capacités relationnelles

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire 
  • Restaurant administratif
  • Prestations sociales et comité des œuvres sociales 
  • Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET 

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nicolas Laumont, chef de service, 04.68.11.81.08. 
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire