Patrimoine, Titulaire ou contractuel

Agent d'entretien ménager (F/H) - Carcassonne (Hôtel du Département)

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Au sein de la direction générale adjointe ressources, vous rejoindrez la direction du patrimoine et des moyens généraux et en particulier l’unité entretien ménager du service exploitation des bâtiments. Les agents de cette unité assurent l’entretien de l’ensemble des bâtiments de la collectivité. 

Catégorie C (679)

Publié le

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe, vous serez chargé d’assurer l'hygiène et la propreté des locaux et de concourir à la bonne image du Département. Vous assurerez :

  • L’entretien ménager des locaux et abords
  • La gestion du stock individuel de produits et matériels
  • Le nettoyage et rangement du matériel après utilisation
  • Une veille et une alerte sur les anomalies constatées

Spécificités du poste :

  • Organisation spécifique du temps de travail
  • Possibilité de plusieurs lieux de travail
  • Travail physique nécessitant la vérification des aptitudes (port de petites charges, manipulation d'appareils de nettoyage)
  • Contact avec les produits d'entretien
  • Application de protocoles d'hygiène spécifiques
  • Port des équipements de protection individuelle

Profil recherché

  • Doté d’une connaissance des règles d’hygiène en collectivité et des protocoles d’entretien
  • Pourvu d’aptitudes au travail en équipe
  • Ponctuel et doté du sens de l’organisation des activités

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire
  • Restaurant administratif
  • Prestations sociales et comité des œuvres sociales
  • Accompagnement carrière (formation, mobilité…)   
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nicolas LAUMONT, chef de service, au 04 68 11 68 95.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire