Job en poche, le coup de pouce aux jeunes Audois·es
Afin d'aider les jeunes Audois·es confronté·es aux difficultés grandissantes sur le marché du travail consécutives à la crise sanitaire, le Département de l'Aude a lancé le dispositif Job en poche.
À qui s'adresse le dispositif ?
Le dispositif Job en poche s'adresse à tous les Audois·es, âgé·es de 16 à 26 ans, voire 30 ans pour les personnes en situation de handicap. Et ce, quel que soit le niveau de qualification.
Combien d'emplois sont proposés par Job en poche ?
Trois types d'emplois sont proposés, pour un total de 60 postes :
- 10 jobs d'été liés aux activités estivales. Le recrutement va débuter courant avril. Quel que soit le niveau de qualification.
- 15 contrats d'apprentissage répartis dans différents services du Département, avec des niveaux de qualification allant du CAP au master, selon le poste. Le recrutement est prévu à compter du printemps 2021 pour une embauche à l'automne.
- 35 contrats services civiques d'une durée allant de pour des contrats allant de 6 à 12 mois, quel que soit le niveau de qualification. Le recrutement se fera au printemps, en collaboration notamment avec la FAOL et Unis Cité.
Comment candidater ?
Les offres d'emploi sont mises en ligne au fur et à mesure, à compter de mai, dans la rubrique dédiée, sur aude.fr.